Dear CPS Colleagues and Families,
As we close out LGBTQ+ History Month, which takes place every October, we want to take a moment to remind all of our students and our staff of our District’s commitment to providing a safe, inclusive, and welcoming educational environment that embraces and celebrates everyone in our diverse school communities. This commitment is important not just during October, but during the entire year!
This month, classrooms across Chicago have been exploring the historical and contemporary contributions of LGBTQ+ individuals in their social science lessons. Our own CPS Social Science History Content Mandates and the Illinois Civics Hub Inclusive Curriculum toolkit are examples of resources that have helped bring this history to life for our students.
Did you know that LGBTQ+ History Month was originally founded in 1994 by Rodney Wilson, a gay history teacher from Missouri? It was made a national history month in 2009 and includes National Coming Out Day (October 11) and commemorates the first and second marches on Washington for LGBTQ+ rights in 1979 and 1987.
As we look ahead toward the rest of the school year, we want to remind you that CPS has strong protections in place, including our Non-Discrimination Policy and Guidance: Gender & Sexuality Protections to keep everyone safe and supported at school. As a reminder, our District asserts the following protections:
- Names/Pronouns: Students and staff members “have the right to be addressed by a name and pronouns that correspond to the gender identity they consistently assert at school.”
- Dress Code: All individuals have the right to dress in a manner consistent with their gender identity or expression within the constraints of the dress codes adopted for all students. Gender-specific dress codes are not permitted.
- Restroom/Locker Room Access: Individuals must be allowed to use facilities in a manner that makes them feel safest and most included in the school. All individuals are allowed to use role-appropriate (e.g., student or adult) restrooms and locker rooms that correspond with their gender identity.
The District has also created a collection of resources below specifically geared towards LGBTQ+ students and their families. We also want to remind families that affirming resources are available at every CPS school during the entire school year.
- Supporting LGBTQ+ Young People: Tips for Parents and Caregivers [ English | Spanish ]
- Mental Wellness Guides:
- Chicago Services Resources Guide
- The Trevor Project (For LGBTQ+ Support, contact (866) 488-7386.
- Resources and Organizations for Supporting LGBTQ+ Young People Experiencing Homelessness or Housing Instability
- New Hotline IL: The IL Pride Connect Legal Hotline offers free, confidential legal advice and referrals across Illinois
Sincerely,
Tashunda Green
Deputy Chief, Office of Student Health and Wellness
Chicago Public Schools
Estimados colegas y familias de CPS:
A medida que damos fin al Mes de la Historia LGBTQ+, que tiene lugar cada octubre, queremos tomar un momento para recordarles a todo nuestro estudiantado y personal del compromiso de nuestro Distrito a proveer un ambiente educativo seguro, inclusivo y acogedor que acepta y celebra a todos en nuestras comunidades escolares diversas. ¡Este compromiso importa no solo en octubre, sino todo el año!
Este mes, las aulas de Chicago han estado explorando en sus lecciones de ciencias sociales las contribuciones históricas y contemporáneas de los individuos LGBTQ+. Nuestros propios mandatos de contenido de historia de ciencias sociales, y las herramientas del currículo inclusivo del Illinois Civics Hub son ejemplos de recursos que han dado vida a esta historia para nuestros estudiantes. ¿Sabían que el Mes de la Historia LGBTQ+ fue originalmente fundado en 1994 por Rodney Wilson, maestro gay de historia en el estado de Misuri? En 2009 fue convertido en un mes de historia nacional, y el mes incluye el Día Nacional de la Salida del Armario (11 de octubre) y conmemora la primera y la segunda marcha por derechos LGBTQ+ en Washington, en 1979 y 1987.
A medida que anticipamos el resto del año escolar, queremos recordarles que CPS tiene en vigor protecciones fuertes, como nuestra política de no discriminación y el documento guía “Gender & Sexuality Protections” para mantener a todos seguros y apoyados en la escuela. Cómo recordatorio, nuestro Distrito ha establecido las siguientes protecciones:
- Nombres y pronombres: Los estudiantes y el personal “tienen el derecho a ser referidos por el nombre y los pronombres que correspondan a la identidad de género que consistentemente aseveran en la escuela”.
- Código de vestimenta: Todos los individuos tienen el derecho a vestirse de manera consistente con su identidad o expresión de género, dentro de los límites establecidos por los códigos de vestimenta para todos los estudiantes. No se permiten códigos de vestimenta específicos a géneros o sexos particulares.
- Acceso a los baños y vestuarios: Se les debe permitir a los individuos usar las instalaciones de la manera que les haga sentirse lo más seguros e incluidos posible en la escuela. Todos los individuos tienen permiso para usar los baños o vestuarios adecuados para su rol (estudiante, adulto, etc.) que correspondan a sus identidades de género.
El Distrito también ha creado una colección de recursos, incluidos a continuación, dirigidos específicamente a los estudiantes LGBTQ+ y sus familias. También queremos recordarles a las familias que en cada escuela de CPS hay recursos afirmadores disponibles durante todo el año.
- “Apoyo a la comunidad LGBTQ de jóvenes: consejos para padres y cuidadores” [ inglés | español ];
- Guías de salud mental:
- “Guías de recursos y servicios de Chicago”;
- The Trevor Project (para apoyo para personas LGBTQ+, llamen al (866) 488-7386;
- recursos y organizaciones que apoyan a jóvenes LGBTQ+ que sufran de desamparo o inestabilidad residencial;
- nueva línea directa para Illinois: la línea directa legal de IL Pride Connect ofrece asesoría legal y referidos gratis y confidenciales por todo Illinois.
CPS continuará afirmando y celebrando a nuestros estudiantes y miembros del personal LGBTQ+, y asegurando que nuestras escuelas permanezcan siendo espacios seguros donde todos son valorados, respetados y capacitados para alcanzar su máximo potencial. Por favor únansenos para celebrar y homenajear a nuestra comunidad LGBTQ+ este mes y durante todo el año.
Atentamente,
Tashunda Green
Jefa adjunta, Oficina de Salud y Bienestar Estudiantiles
Escuelas Públicas de Chicago